新人メカニック

どの業界も時期的に新人の人材が本格的に働き始める時期だと思います。

チューニング業界も新入社員を多く見かけます。

そこで、使える人材と使えない人材は、だいたい3日ほど仕事を見ればほぼ分かります。

最近の若い人は、コミニュケーションをしっかり取れない人が本当に多い。

それはどうしてなんでしょう?

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